宿迁高等师范学校“三定”方案

为深入贯彻落实全市教育工作座谈会关于教育领域综合改革的部署安排，进一步深化宿迁高等师范学校人事制度改革，现将“三定”方案制定如下：

一、办公室（国际交流与合作处）

1.主持办公室全面工作。负责学校党的建设工作，指导所属党支部强化全面从严治党、落实党风廉政建设主体责任以及意识形态工作责任制。

2.负责党员发展、教育和管理及党员年报工作，指导所属党支部换届选举。

3.负责党委理论学习中心组计划制订、组织落实。

4.负责组织、宣传、统战工作；负责干部队伍建设、干部的选拔任用及档案管理工作；负责全校思想政治教育工作，按计划组织教职工集中政治学习。

5.负责升专创建、保密、内部审计、政务信息报送工作。

6.统筹制定学校规章制度，协同做好学校发展改革重大问题的调研工作。

7.负责学校文书档案管理，记载、编撰学校大事记、年鉴。

8.统筹负责学校党政各类会议、活动安排与组织落实，督查上级任务完成情况以及学校党政决议执行情况。

9.负责学校党政公文处理，党政印章使用和机要文件管理。

10.负责学校网站、微信公众号及各类宣传媒体管理工作。

11.负责对外（公务）接待、涉外事务、校友联络。

12.协同处理群众来信来访工作，做好校内外、上下级的沟通协调。

13.负责学校办学基本状态数据采集、统计和上报工作。

14.负责全市职业院校高质量考核和教育目标考核工作。

15.完成学校领导交办的其它工作。

职数：8人（其中，办公室主任岗1人；副主任岗（审计、外事）1人；会务、信息、舆情管理岗1人；文书档案管理岗1人；保密机要岗1人；文印管理岗1人；党务专干岗2人）

主任岗

1.主持办公室全面工作。

2.负责起草学校计划和总结、校领导重要讲话以及综合性文稿。

3.负责组织、宣传、统战工作，服务和指导基层党组织（支部）党的建设工作。

4.统筹升专创建工作以及学校层面规章制度制定，协同做好学校发展改革重大问题的调研工作。

5.负责学校干部队伍建设、干部的选拔任用工作。

6.负责对外接待、涉外事务、校友联络。

7.负责年度全市职业院校高质量考核和教育目标考核工作。

8.督查上级任务完成情况与学校党政决议执行情况。

9.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗（审计、外事）

1.负责学校印章及书记、校长印章的使用与管理。

2.协助起草学校计划和总结、校领导重要讲话以及综合性文稿。

3.协助做好基层党组织党的建设（党风廉政建设），负责意识形态工作责任制落实和基层党建考核工作。

4.负责党委理论学习中心组计划制订、组织落实，组织教职工集中政治学习。

5.协助做好统战工作，统筹协调民族工作，协调做好抵御和防范宗教渗透、传教工作。

6.负责记载、编撰学校大事记、年鉴工作。

7.协助做好保密、内部审计工作。

8.完成学校及部门领导交办的其它工作。

会务、信息、舆情管理岗

1.协同处理群众来信来访、网络舆情处置工作，协助做好校内外、上下级的沟通协调。

2.负责学校党政各类会议、活动安排与组织落实；负责校级会议、活动考勤及会务保障。

3.负责学校公务（含公务车辆使用）接待、办公室财务报账。4.统筹学校办公用品及耗材采购计划制订和使用管理。

5.完成学校及部门领导交办的其它工作。

党务专干岗1

1.协助做好各类文稿起草工作。

2.负责党员发展、党组织关系接转以及党员年报工作，做好党员e家系统维护管理。

3.协助做好基层党支部换届选举。

4.协助做好基层党支部考核工作。

5.协助做好意识形态工作责任制落实相关工作。

6.完成学校及部门领导交办的其它工作。

党务专干岗2

1.负责学校官方网站、微信公众号等新媒体的建设、维护和管理工作。

2.负责政务信息报送工作，负责校内各部门信息报送考核。

3.负责学校办学基本状态数据和信息收集、统计和上报工作。

4.负责疫情防控协调联络及信息上报工作。

5.完成学校及部门领导交办的其它工作。

文书档案管理岗

1.负责学校文书及档案管理工作。

2.完成学校及部门领导交办的其它工作。

文印管理岗

1.负责学校文印工作。

2.完成学校及部门领导交办的其它工作。

保密机要岗

1.负责学校机要文件管理工作。

2.协助做好学校文印工作。

3.完成学校及部门领导交办的其它工作。

二、人事处

1.负责教师培养培训、师德师风建设，以及高层次人才选拔、培养和推进工作。

2.根据学校建设与发展规划，拟订学校人员发展计划，核定学校人员编制，制订人事管理工作的各项规章制度，并组织实施。

3.组织实施学校人事分配制度改革方案，负责师资队伍建设和教职工的培训工作。

4.负责学校引进人才和人事调动、调整、交流、聘用和录用等工作。

5.负责全校各级各类专业技术职务任职资格的评审、报批和政府津贴评定及有突出贡献专家的选拔、推荐工作。

6.负责全校教职工工资、福利、社会保障等方面的管理工作。

7.负责全校教职工考勤、考绩、奖惩汇总执行及教师聘任、年度考核等工作。

8.负责全校教职工的退休、退职；教师的延聘、返聘；外聘教师和合同工的聘任工作。

9.负责教师资格认定工作。

10.负责组织各级各类表彰评选推荐工作。

11.负责全校教职工信息系统的建立、更新和维护，做好人事统计工作。

12.牵头组织青蓝工程活动。

13.完成学校领导交办的其它工作。

职数：4人（其中，人事处处长岗1人；副处长兼师资专干岗（教师招聘、师资队伍建设、评优评先、考核）1人；社保专干岗（教师人事进出、职称申报、晋级、保险）1人；劳资专干岗（工资、绩效、考勤、信息管理）1人。）

处长岗

1.主持人事处全面工作。

2.认真贯彻落实党和国家有关人事工作方针政策。

3.负责学校有关人事工作文件的起草和修订工作。

4.负责人事处年度工作计划和总结的制定。

5.负责师资队伍建设规划的制订和实施，指导各系师资队伍建设工作。编制与实施教师培训计划，做好全体教职工的继续教育工作。

6.负责组织各级各类表彰评选推荐工作。

7.负责各级各类人才选拔、培养与管理和教职工职称申报、

晋级等工作。

8.负责各类人才、政府津贴评定工作；负责全校教职工、外聘教师、临时工、合同工工资及各类津补贴的审核发放工作。

9.负责全校师德师风建设工作。

10.负责人事处岗位责任制的督促落实工作。

11.深入基层调查研究，听取教职工对学校人事安排、福利、津贴等方面的意见和建议，为校党委决策当好参谋。

12.完成学校领导交办的其它工作。

副处长兼师资专干岗（教师招聘、师资队伍建设、评优评先、考核）

1.协助做好师资队伍建设，及时更新、完善师资库信息，为校领导、各部门准确提供各类师资数据。

2.负责人才引进工作。做好人才引进计划的制订、政策调整及招聘、录用，以及兼职教师和特聘（客座）教授的聘任与管理等工作。

3.协助做好全校教职工的继续教育及考核工作。

4.做好教师岗前培训及高校教师资格证办理工作。

5.协助做好师资队伍建设规划的制订和实施。

6.协助做好优秀教学团队、教学名师、教学能手、青年骨干教师、学术名师、学术骨干教师等的选拔、培养与管理工作；做好学校攻读硕士及以上学位和国内访问学者的相关手续办理等工作；负责长、短期因公出国（境）人员留学进修、考察培训、参加国际会议等审核、报批、派出等各项工作。

7.协助做好省市各级各类人才、政府津贴评定及有突出贡献专家的选拔与推荐工作。

8.负责人事信息平台的维护及年度考核工作。

9.协助做好师德师风建设和各级各类评比表彰等工作。

10.完成学校和部门领导交办的其它工作。

社保专干岗（教师人事进出、职称申报、晋级、保险）

1.负责学校聘请人员管理，全校教职工医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、公积金等办理工作。

2.做好教职工职称申报、岗位晋级工作。

3.做好新入编人员录用、人事调动、聘用、停职、复职、辞职、解聘、解雇、手续办理等工作。

4.事业单位法人证书、组织机构代码证年检及印章管理工作。

5.负责中职与高职教育事业统计、人事年报、工资年报、劳资年报等各类报表工作。

6.负责学校岗位设置及各岗位人员聘任工作；

7.负责人事处党风廉政、意识形态等工作。

8.负责外聘教师聘任工作。

9.协助做好人事制度改革相关工作。

10.完成学校和部门领导交办的其它工作。

劳资专干岗（工资、绩效、考勤、信息管理）

1.负责学校教职工的基本信息管理。

2.负责学校人事调配、机构编制管理。

3.负责学校薪酬管理制度和方法的研究、改进。

4.协助做好全校教职工、外聘教师、临时工、合同工工资造表、各类津补贴的审核发放工作。

5.负责教职工考勤汇总及公示。

6.负责人事处安全排查、分管领导履职平台等各项信息上报工作。

7.负责人事处网站维护、各项会议记录、宣传报道及报账管理工作。

8.负责人事处日常事务、会务、周工作安排汇总上报、工作计划、总结及各类文件的起草工作。

9.负责合同工的聘任工作。

10.完成学校和部门领导交办的其它工作。

三、纪委办公室

1.负责学校纪委的会议筹备、会务保障，以及对会议精神落实的督办工作。

2.负责学校纪委工作要点制定，工作计划、总结及制度制定等文稿起草，以及文件印发和印章管理工作。

3.负责学校纪委信息的撰写、报送及网站维护和更新工作。

4.负责党员干部廉政档案建立和动态管理工作。

5.负责党员干部违反党纪党规的信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查，以及受理党员的控告和申诉工作。

6.协助做好警示教育和廉政提醒工作。

7.协助做好学校党风廉政建设年度考核工作。

8.协助做好关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署的督办工作。

9.协助校纪委做好监督、执纪、问责工作。

10.完成学校领导交办的其它工作。

职数：3人（其中，纪委办主任岗1人；副主任岗1人；专职办事员岗1人）

主任岗

1.主持纪委办全面工作。

2.协助校纪委书记处理纪委日常工作。

3.负责学校纪委工作要点制定，工作计划、总结及制度制定等文稿起草工作。

4.负责监督执纪问责工作，受理对学校党员干部违纪违法问题的举报、问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查，以及受理党员的控告和申诉等工作。

5.负责做好与上级纪检机关工作对接。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

副主任岗

1.负责学校纪委的会议筹备、会务保障工作，以及对会议精神落实的督办工作。

2.协助做好学校纪委工作要点制定，工作计划、总结及制度制定等文稿起草工作。

3.做好关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署的督办工作。

4.协助做好监督执纪问责工作，受理对学校党员干部违纪违法问题的举报、问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查，以及受理党员的控告和申诉等工作。

5.负责宣传工作以及文件流转、印发和印章管理工作。

6.负责学校日常监督检查以及各级各类考核工作。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

专职办事员岗

1.负责党员干部警示教育，节假日和重要节点的廉政提醒，以及党员干部廉政档案建立和动态管理等工作。

2.负责纪委办网站维护和信息更新工作，以及各类档案材料收集归档工作。

3.协助做好关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署的督办工作。

4.协助做好各类文稿的起草工作。

5.协助做好学校日常监督以及各级各类考核工作。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

四、教务处

1.负责全校专业建设，制定学校专业建设规划，申报新专业，建设专业群，组织制（修）订人才培养方案。指导各系教研室建设，根据各专业人才培养方案，开设课程，组织各系、教研室分配课务，编排课表。

2.拟定学校教学工作计划，会同有关处室研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，实施上级下达的招生工作计划。

3.负责制定学校课程建设规划，推进网络课程建设。制定教材建设规划，对教材的选用进行审核。制定校历及其他教学用表，负责全部课程和教学用房的安排、调整工作，做好全校的教学常规管理工作。

4.负责全校教学设备和实训室建设，制定采购计划，负责管理及维护。组织制定教学实习计划，做好教学实习的基地建设工作，协调各系做好教学见习、实习和社会实践工作。

5.牵头做好教师三年成长规划，协助人事处做好教师队伍建设，加强师德师风建设，组织学期教学考核，评选“教学十佳”。组织教师参加各级各类教学比赛。

6.负责牵头组织学生参加师范生教学基本功大赛、省市职业学校技能大赛、省市艺术展演等比赛。

7.负责中职管理系统（学籍管理）信息采集及图书馆建设和管理。

8.负责制定教学质量监控和评估体系，会同各系组织教学评估。定期对全校教学质量作出评价，提出教学改革意见，提高教学质量。制定年度“教学质量月”活动方案，有效开展“教学质量月”活动。

9.负责制（修）订教学指导性文件和管理文件，并注重对各种制度的监督、检查。

10.负责组织学生参加普通话、计算机、书画等级考试等，做好大学英语四六级、教师资格证等社会考试的组织工作。

11.负责全校学生学籍审核及毕业资质审查，落实学分制、升留级制度。

12.会同学工处和各系抓好教风、学风建设，会同系部做好各系教学秘书的业务指导与检查督促工作。

13.牵头做好学校青蓝工程考核工作。

14.编印《毕业生质量报告》。

15.做好上课师生电子班牌考勤工作。

16.完成学校领导交办的其它工作。

职数：10人（其中，教务处处长岗1人；教务管理岗3人；成绩管理、学籍管理、教学考核岗1人；课务、考试管理、教务系统管理与维护岗1人；语言文字、技能考核、综合素质统计、见实习岗1人；教材本簿征订采购、设备维护岗1人；实验（训）室管理、档案管理、会议管理、报账员岗1人；图书馆管理岗1人）

处长岗

1.主持教务处全面工作。

2.负责教务处思想政治教育、安全教育、教师队伍建设、教学制度建设。

3.拟定学校教学工作计划，会同有关处室研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，实施上级下达的招生工作计划。

4.负责制定学校专业建设规划及新专业申报，专业群建设。

5.组织制（修）订人才培养方案，制定学校课程建设规划，推进网络课程建设。

6.负责学籍审核、升专创建、计划总结、教材建设规划、教材选用的审核、部门年度考核及财务审核工作。

7.分管图书馆、标准化考场及网络教学平台建设工作。

8.完成学校领导交办的其它工作。

教务管理岗1

1.负责制定课程计划，课务分工、课表编排及协调、审核工作。

2.负责期中、期末考试、补考、中职学业水平测试等常规考试，负责组织学生普通话、计算机考试，组织大学英语四六级、教师资格等社会考试工作。

3.组织制定教学实习计划，做好教学实习的基地建设工作，协调各系做好教学见、实习和社会实践工作。负责编印《毕业生质量报告》。

4.负责全校的教学常规管理工作。

5.牵头做好教学常规检查工作，负责教学考核、教学十佳评选、教师请假统计、教学事故认定处理、专转本考试组织工作。

6.负责教学会议组织，制定校历及其它教学用表，会同系部做好各系教学秘书的业务指导与检查督促工作。

7.协助教务处处长做好部门计划总结、课程建设、教学制度建设等工作。

8.分管幼教实训中心、学前仿真实训平台。

9.完成学校和部门领导交办的其它工作。

教务管理岗2

1.负责思政课建设（思政教师队伍管理）、教务处党风廉政建设、意识形态、安全工作、劳动教育、教材征订工作。

2.负责全校教学设备和实训室建设，制定采购计划，负责管理及维护。

3.负责本簿、学生小黑板等招标采购、临时工及勤工俭学工资报批、教学用房及资源分配。

4.负责全校学籍审核及毕业资质审查，落实学分制、升留级制度。

5.协助教务处处长做好部门思想政治教育、年度考核等工作。

6.分管实训楼实验室、艺术楼。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

教务管理岗3

1.负责教学团队建设，组织教师参加各类教学比赛。

2.组织师范生教学基本功大赛、省市职业学校技能大赛、省市艺术展演等学生比赛。

3.负责教学质量监控和评估，制定教学质量监控和评估体系，会同各系组织教学评估。

4.定期对全校教学质量作出评价，提出教学改革意见，提高教学质量。

5.负责信息员管理（含评教）工作。

6.指导各系教研室建设，牵头做好教师三年成长规划，协助人事处做好教师队伍建设，加强师德师风建设，做好教师成长规划、业务档案管理工作，做好学校青蓝工程考核工作。

7.协助教务处处长做好专业建设、人才培养方案修订工作。

8.分管教研室、信息员队伍建设工作。

9.完成学校和部门领导交办的其它工作。

图书管理岗

1.负责管理图书馆日常工作。

2.制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及各项规章制度，并组织实施。

3.负责制定图书馆改革措施并组织实施。

4.负责图书馆人员调度、教育、培训、考核等管理工作。

5.定期召开馆务会议，听取意见、研究工作，并向分管领导总结汇报工作动态。

6.做好图书馆职工的思想政治工作，引导全馆职工树立全心全意为读者服务的思想，改进服务态度，提高服务质量。

7.负责学校图书以及报刊杂志订购。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

成绩管理、学籍管理、教学考核、学籍管理岗

1.毕业生资格审核（含毕业证书验印和发放）。

2.五年制联院系统数据管理工作，中职系统数据管理工作，省师范毕业生系统管理工作，并及时做好数据更新。

3.成绩（含毕业成绩、补考、重修成绩）管理及相关资料收缴、存档、成绩录入。

4.选修课管理（选定选修课程、制定开课计划、课程考核、成绩录入等）。

5.学期教学考核。

6.负责教学常规检查、试卷分装、办公室卫生。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

课务、考试管理、教务系统管理与维护岗

1.负责课务管理（班级开课计划、课表编排、工作量审核、兼职、外聘工作量审核）。

2.负责教务管理系统管理与维护。

3.负责专转本工作（辅导课表、考试考务、课时统计、报名等）。

4.负责校内考试组织（期中、期末、补考、重修考试等）。

5.负责校外各级各类考试考务。

6.负责教学常规检查、试卷分装、办公室卫生。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

教材本簿征订采购、设备维护岗

1.负责教材本簿管理（教材本簿征订、发放、代办费结算等）。

2.负责教学设备维护管理。

3.负责学前仿真实训平台管理与维护。

4.负责教学固定资产管理。

5.负责教学设备、易耗品添置补充（拟定采购报告、清单、标准）。

6.负责标准化考场管理与维护。

7.负责教学常规检查、试卷分装、办公室卫生。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

语言文字、技能考核、综合素质统计、见实习岗

1.负责语言文字工作（普通话水平测试）。

2.负责教师资格证考试、学业水平测试、大学英语四六级、计算机等级考试、书法等级考试等。

3.负责评学评教、教师互评工作。

4.负责毕业生技能成绩统计分析。

5.负责信息员管理（组建信息员队伍、制定信息员管理与考核办法等）。

6.负责校内外学生比赛（通知发放、选手统计汇总、材料上报等）。

7.负责部门会议记录、新闻报道撰稿。

8.负责实（见）习管理工作（系统管理与维护、见实习计划拟定、见实习材料准备、回收、整理及存档等）、编印《毕业生质量报告》、各类实践数据填报、基地建设与管理。

9.协助做好各类文件、总结性等材料的起草等。

10.负责教学常规检查、试卷分装、办公室卫生。

11.完成学校和部门领导交办的其它工作。

实验（训）室管理、档案管理、会议管理、报账员岗

1.负责实验（训）室管理。

2.负责部门报账。

3.负责教学仪器设备台账管理。

4.负责部门门户网站信息上传与维护工作，做到及时上传，定期维护。

5.负责校内外教师比赛（通知发放、选手统计汇总、成绩统计、材料上报等）。

6.负责小黑板征订、发放及结算。

7.负责勤工俭学学生管理。

8.协助做好办公室工作（教学档案管理、会务组织、会务服务、文件处理等）、办公用品领取、来访接待。

9.负责教师各类竞赛获奖证书（收扫描件）统计汇总。

10.负责教学会议考勤、教师请假统计等。

11.教学常规检查、试卷分装、办公室卫生。

12.完成学校和部门领导交办的其它工作。

注：因工作需要，增设图书管理员6名和琴房管理员4名，岗位挂靠教务处。具体职责如下：

流通部岗

1.负责本部门图书签收、排架、管理和清点。

2.负责本部门图书的个人外借、集体外借、还书、阅览、催还等工作。

3.积极向读者宣传推荐图书，热情向读者介绍藏书类型和架位排列情况，并解答咨询。

4.协助处理读者损坏、丢失、盗窃图书等违章事宜。

5.负责本室破旧图书的修补工作。

6.随时检查本室各种设备的使用情况，认真维护保养，发现问题及时通知有关部门处理。

7.负责本室的安全、卫生和环境工作。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

阅览室岗

1.做好报刊杂志的收发、管理、装订工作，实行科学化管理。收发的新报刊杂志及时登记、按类上架流通；对过期的报刊杂志及时进行汇集、装订和保管，以备资料查阅。

2.负责办理期刊的借阅工作，并清楚地做好期刊的借阅、归还登记工作。

3.负责搞好阅览室的卫生工作，保持清洁整齐，为师生提供一流阅览环境。

4.负责部门安全，做好防盗、防潮、防尘、防蛀、防火等安全工作。

5.完成学校和部门领导交办的其它工作。

编目部岗

1.负责到馆图书的分类、编目和加工工作。

2.负责制定分类表的使用规则，确定编目著录项目的级次及分编细则，积极推广编目工作的规范化、标准化成果。

3.负责新书等文献资料的接收、移送以及移交清单的核对工作。

4.负责更正和修改入藏图书和书目数据中存在的错误。

5.把好图书质量关，听取流通部对图书分编、加工质量的意见，不断提高图书的分编、加工质量。

6.负责做好新书的推介工作。

7.严禁出借待分编的图书。

8.负责编目部的安全保卫工作。

9.完成学校和部门领导交办的其它工作。

艺术楼数码钢琴教室、舞蹈房以及小琴房管理岗

1.协助做好艺术楼、德艺楼工作人员排班、勤工俭学学生管理及考核工作。

2.负责数码钢琴教室、舞蹈房以及小琴房日常管理。

3.负责督促保洁公司保洁人员做好艺术楼卫生工作。

4.负责数码钢琴教室、舞蹈房以及小琴房设施设备常规检查与报修。

5.完成学校和部门领导交办的其它工作。

艺术楼数码钢琴教室、舞蹈房以及小琴房管理岗

1.负责数码钢琴教室、舞蹈房以及小琴房日常管理。

2.负责督促保洁公司保洁人员做好艺术楼卫生工作。

3.负责数码钢琴教室、舞蹈房以及小琴房设施设备常规检查与报修。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

德艺楼舞蹈房、小琴房管理岗

1.负责舞蹈房、小琴房日常管理。

2.负责督促保洁人员做好德艺楼卫生工作。

3.负责舞蹈房、小琴房设施设备常规检查与报修。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

五、科研与产业发展中心

1.负责组织编制科研规划、年度科研计划、科研指标、科研管理制度等，并实施科研管理、科研业务考核，做好科研管理系统信息平台的建设和管理，协助做好科研经费的预算、分配、审核及管理工作。

2.负责做好各级各类科研课题（项目）、参评论文和科研成果的评审、组织申报、执行监督以及成果鉴定、宣传推广、各级各类科研团队的培育、申报、验收和评估等工作。

3.负责学校科研成果（发表论文、著作、教材、课题、项目、科研获奖等）的统计、登记、验收、申报、奖励等组织管理及成果资料整理、归档工作。

4.负责学校内设研究机构（研究所）科研工作的协调与指导，做好《科研信息简报》的编辑、印刷、发布等工作。

5.负责做好各级各类科研活动、学术活动的协调与组织工作。

6.负责统筹科研成果转化与推广应用工作，协调、推进产学研合作工作。

7.负责做好学校学术委员会日常管理工作，做好科研、学术道德建设等方面工作。

8.完成学校领导交办的其它工作。

职数：2人（其中，科研与产业发展中心主任岗1人；副主任岗1人）

主任岗

1.负责组织编制科研规划、年度科研计划、科研指标、科研管理制度等，并负责实施科研管理、科研业务考核等。

2.负责学校内设研究机构（研究所）科研工作的协调与指导。

3.负责做好科研经费的预算、分配、审核及管理工作。

4.负责统筹科研成果转化与推广应用工作，协调、推进产学研合作工作。

5.负责做好科研、学术道德建设等方面工作。

6.负责做好各级各类科研团队的培育、申报、验收和评估等工作。

7.完成校领交办的其它工作。

副主任岗

1.负责做好各级各类科研课题（项目）、参评论文以及科研成果的评审、组织申报、执行监督以及成果鉴定、宣传推广、奖励等工作。

2.负责学校科研成果（发表论文、著作、教材、课题、项目、科研获奖等）的统计、登记、验收、申报、奖励等组织管理工作以及成果资料整理、归档工作。

3.负责做好《科研信息简报》的编辑、印刷、发布等工作。

4.负责做好各级各类科研活动、学术活动的协调与组织工作。

5.负责做好科研管理系统信息平台、科研网页的建设和管理工作。

6.负责做好学校学术委员会秘书处日常工作。

7.负责做好各级各类科研先进的推荐、评选、宣传、奖励等工作。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

六、学生工作处（学生工作部）

1.负责组织拟订学生管理的实施细则、学生工作计划，经批准后组织实施。

2.负责学生德育工作，指导各系学生思想政治教育工作，负责校级大型学生德育活动的策划、组织及协调。

3.定期开展学生健康体检、安全教育、法治教育和心理健康教育，及时解决、处理学生中的重大偶发事故。

4.负责制定学校关工委工作计划，做好关工委相关工作。

5.负责文明城市（文明校园）创建、学校双拥工作等。

6.负责班主任日常工作管理、考核和培训组织工作。

7.负责学工处活动信息上报工作。

8.负责电视台、广播站节目制作及各项活动音响、信号发送工作。

9.负责牵头校体育节系列活动的策划及组织工作。

10.负责牵头新生接待、新生入学教育、军训等工作。

11.负责组织实施学生常规管理量化考核工作。

12.负责大型劳动、学生集会组织、协调、落实工作。

13.负责学生评优评先及奖助学金评定、发放工作。

14.负责学生宿舍的分配使用，督查和指导各系学生宿舍内务管理工作。

15.负责学生安全工作、学生违规违纪行为处理及跟踪教育工作。

16.负责校学生会、自管会学干、学生信息员队伍的选拔、培训及管理工作；牵头制定学校班主任考聘管理办法，指导各系加强班主任队伍建设。

17.负责涉及到本部门的升专创建、办学评估等材料的整理报送工作。

18.完成学校领导交办的其他工作。

职数：8人（其中，学生工作处处长岗1人；副处长岗1人；关工委管理岗1人；班主任、考核、内勤、档案管理岗1人；心理健康、晨午检、信息管理岗1人；心理健康、疫情防控、信息统计、健康监测管理岗1人；宿舍管理、学生安全、学生违规违纪处理、早操夜班管理岗1人；奖助学金、保险、财务报账岗1人）

处长岗

1.主持学生工作处全面工作。

2.负责学生疫情防控工作、宿舍管理工作、分管班主任工作工作、学生体检工作。

3.负责文明城市、文明校园创建。

4.负责双拥相关工作。

5.做好迎接新生、毕业生返校、毕业典礼相关工作。

6.完成学校领导交办的其它工作。

副处长岗

1.协助做好学生德育、双拥工作、体育节等主题教育工作。

2.负责新生入学教育、军训、毕业生照相工作。

3.做好学生工作处、团委新闻信息上报工作。

4.做好学生工作处意识形态工作。

5.做好广播电视台工作。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

关工委办公室主任岗

1.负责关工委相关工作。

2.完成学校领导交办的其它工作。

心理健康、晨午检、信息管理岗

1.负责心理健康教育工作。

2.负责学工处文秘工作。

3.负责统筹晨午检、信息管理工作。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

班主任、考核、内勤、档案管理岗

1.协助做好班主任工作培训、管理、评比等工作。

2.负责主题班会课相关工作。

3.负责内勤、档案管理相关工作。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

疫情防控、信息统计、健康监测管理岗

1.协助做好心理健康教育工作。

2.协助做好信息统计、晨午检、健康监测管理工作。

3.完成学校和部门领导交办的其它工作。

宿舍管理、学生安全、学生违规违纪处理、早操夜班管理岗

1.协助做好宿舍管理工作、学生体检、学生安全工作。

2.负责学生违规违纪处理工作。

3.负责早操、夜班管理工作。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

奖助学金、保险、财务报账岗

1.协助做好学生奖助学金工作。

2.做好学生保险、财务报账工作。

3.完成学校和部门领导交办的其它工作。

七、团委

1.做好全校团员青年的思想政治教育工作，充分发挥团员的模范带头作用。

2.建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团工作，做好团费的收缴、管理、使用工作。

3.做好网上智慧团建和团籍档案的管理工作；做好团组织关系转入与转出工作，学社衔接率争取达100%。

4.利用业余团课对全校团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合上级党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作。

5.指导团支部工作，做好黑板报和手抄报管理与评比工作，掌握青年的思想动态，开展好青年大学习，参学率争取达100%。

6.开展形式多样的文体活动，如：艺术节系列活动、经典诵读比赛、“一二·九”合唱比赛、迎新生晚会等，丰富团员青年业余生活。

7.负责全校学生社团的管理，做好社团汇报演出工作。

8.完成学校领导交办的其他工作。

职数：2 人（其中，团委书记岗1人；社团活动、团员管理社团、团员、学生会活动常规管理、礼堂管理岗1人）

书记岗

1.主持团委全面工作。

2.协助做好宣传、党风廉政等党建工作。

3.负责全校团员青年的思想政治教育工作。

4.负责团的日常管理工作，新团员发展、网上智慧团建、团籍档案管理、团组织关系转入与转出等工作。

5.负责业余团课工作，配合上级党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作。

6.负责学生会的管理工作。

7.负责每次升旗仪式工作。

8.完成学校领导交办的其它工作。

社团、团员活动、常规管理、礼堂管理岗

1.负责团支部管理、黑板报、手抄报的管理与评比及青年大学习工作。

2.负责开展文体活动。

3.负责全校学生社团的管理，做好社团汇报演出工作。

4.负责礼堂活动和礼堂的管理。

5.完成学校和部门领导交办的其它工作。

八、后勤处

1.负责组织后勤人员的思想政治学习和业务培训，提高职工的思想觉悟，提升专业人员业务服务水平。

2.负责制定和完善后勤处各项管理制度、人员岗位的工作职责，并认真做好落实和监督工作。

3.负责编制后勤处学年、学期工作计划，做到目标任务明确，按计划有序开展工作。

4.负责学校后勤各种资料（包括工程及物资采购招投标）的收集、整理、归档，做好文书档案管理工作。

5.负责主持编制后勤年度经费预算、基建维修计划、水电使用计划和日常零星维修计划，做到规范、合理、科学使用经费。

6.负责学校校产校具的管理，定期盘点、清查，确保校内资源得到合理、高效利用。

7.负责学校水电保障、消防系统和室外管网维护、学生食堂和职工餐厅管理。

8.负责学校绿化管养、校园环境卫生保洁，做好校园美化、香化、绿化、亮化工作。

9.负责学校固定资产管理，物资保障供应和物资调配，做到管理规范，供应及时，调配科学。

10.负责学校传染病常识宣传、预防，师生医疗服务，疫情防控应急处置。

11.完成学校领导交办的其他工作。

职数：10人（其中，后勤处处长岗1人；副处长岗2人；电工管理岗1人；水工管理、食堂卫生管理、食品安全、食堂质量监督岗1人；木工管理、校园水电督查、校舍安全检查岗1人；资产管理、招投标、基建管理岗1人；校园绿化管养、物业保洁、三产管理、超市卫生管理、超市物价商品质量监督、三产、家属区水电管理岗1人；医疗服务、疫情防控岗1人；物资采购、合同管理、目标考核岗1人）

处长岗

1.主持后勤处全面工作。

2.负责后勤处工作计划、总结和综合性材料。

3.负责后勤处制度制定，人员管理。

4.统筹后勤处招标、采购、工程、固定资产、水电管理、校舍安全、食品安全、三产管理、教学教育设备维修等。

5.完成学校领导交办的其它工作。

副处长岗1

1.负责食堂管理、食品安全。

2.负责卫生管理。

3.负责物业保洁管理。

4.负责水电木工管理。

5.负责教育教育设备维修、校舍安全。

6.负责绿化管养管理。

7.负责家属区水电管理。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

副处长岗2

1.负责超市管理，食品质量监督。

2.负责资产管理。

3.负责基础建设管理。

4.负责后勤处报账。

5.负责学校水电报账运行管理。

6.负责学校零星工程管理。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

水工管理、食堂卫生管理、食品安全、食堂质量监督岗

1.负责每天食堂食品安全检查、质量监督、价格监督和卫生检查。

2.负责检查全校用水情况。

3.完成学校和部门领导交办的其它工作。

电工管理岗

1.负责全校电力保障。

2.负责全校用电设施设备维修。

3.负责检查全校用电安全。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

木工管理、校园水电督查、校舍安全检查岗

1.负责木工管理。

2.负责检查教室、办公室桌椅损坏情况。

3.负责检查全校用水用电情况。

4.负责检查校舍安全情况。

5.完成学校和部门领导交办的其它工作。

资产管理、招投标、基建管理岗

1.做好招投标工作。

2.做好固定资产管理。

3.做好学校基础建设工程管理。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

校园绿化管养、物业保洁、三产管理、超市卫生管理、超市物价商品质量监督、三产及家属区水电管理岗

1.做好校园绿化检查、管养工作。

2.做好校园物业检查、保洁工作。

3.做好超市管理、卫生监督、质量和价格监督工作。

4.做好三产管理及三产水电管理工作。

5.做好家属区水电检查、费用收缴工作。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

医疗服务、疫情防控岗

1.做好学校医护室管理、值班。

2.负责医疗服务管理。

3.做好全校疫情防控工作。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

物资采购、合同管理、目标考核岗

1.负责采购中心管理、公物采购。

2.负责招投标管理。

3.负责超市管理，食品质量监督。

4.负责资产管理。

5.负责后勤处员工绩效考核。

7.负责合同管理。

8.负责后勤处目标考核。

9.完成学校和部门领导交办的其它工作。

九、质量管理与评估中心

1.负责学校部门目标考核工作，制订各职能处室及系部目标考核方案并组织考核。

2.负责编制、上报五年制高职教育、三年制中职教育质量年度报告。

3.负责五年制高职教育学校建设标准及质量评估工作。

4.每学期组织一次学生评教活动。

5.协同教务处制订、组织实施教学工作的质量监控计划。

6.协同教务处做好青蓝工程及教学检查与考核工作。

7.做好学校名师工作室的创建、考核等工作。

8.负责督查招生就业处《新生生源质量报告》、教务处《毕业生质量报告》完成情况。

9.负责组织教学督导组成员定期听课、评课。

10.完成学校领导交办的其它工作。

职数：2人（其中，质量管理与评估中心主任岗1人；办事员岗1人）

主任岗

1.主持质量管理与评估中心全面工作。

2.负责学校部门目标考核工作，制订各职能处室及系部目标考核方案并组织考核。

3.负责编制五年制高职教育、三年制中职教育质量年度报告。

3.负责五年制高职教育学校建设标准及质量评估工作。

4.协同教务处制订、组织实施教学工作的质量监控计划。

5.协同教务处做好青蓝工程考核工作。

6.做好学校名师工作室的创建、考核等工作。

7.督查招生就业处《新生生源质量报告》、教务处《毕业生质量报告》完成情况。

8.组建教学督导组，参与听课、评课。

9.完成学校领导交办的其它工作。

办事员岗

1.协助做好部门目标考核工作。

2.协助编制、上报五年制高职教育、三年制中职教育质量年度报告。

3.协助做好五年制高职教育学校建设标准及质量评估工作。

4.每学期组织一次学生评教活动。

5.协助做好学校名师工作室的创建、考核等工作。

6.协助做好部门年度目标考核工作。

7.协助组织督导组成员定期听课、评课。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十、招生就业处

1.负责学校招生宣传、招生计划、招生物料、招生录取、招生手续、新生注册、招生材料存档等工作。

2.负责毕业生审核、注册、就业协议上传、协助省教育厅、江苏省联院就业调查、就业率上报等工作。

3.负责组织学生参加大学生创业、创新大赛，就业指导工作。

4.做好新生生源质量报告编制工作。

5.负责组织毕业生就业推荐会、校园招聘会。

6.做好“三服务三促进”，校企合作平台搭建，服务企业工作。

7.完成学校领导交办的其他工作。

职数：3 人（其中，招生就业处处长岗1人；副处长岗1人；办事员岗1人）

处长岗

1.负责招生计划上报、各设（区）市招生关系协调、新生录取工作协调。

2.负责招生工作方案制定、招生宣传及录取工作的组织协调等工作。

3.负责毕业生就业单位的推荐与协调。

4.负责应届毕业生就业单位的满意度调查。

5.负责校企合作平台搭建，服务企业工作。

6.负责部门思想政治学习、意识形态、党风廉政建设及安全工作。

7.完成学校领导交办的其它工作。

副处长岗

1.负责就业工作（就业信息上传、就业协议审核、就业网络维护、就业调查、就业率督促上报等）。

2.负责毕业生就业推荐会、校园招聘会的组织。

3.负责毕业生就业指导与毕业生档案派送等工作。

4.负责创新创业大赛与优秀毕业生宣传策划。

5.负责招生简章的设计与新媒体招生宣传策划。

6.负责招生宣传工作。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

办事员岗

1.招生录取工作（招生物料、后勤保障、财务报销，网上录取、新生信息核实、录取手续办理、新生学籍注册、新生录取质量报告、招生工作总结）。

2.负责招就处办公室的文职工作。

3.负责职教高考工作（报名、体检、考生考试组织、志愿填报指导等工作。

4.负责3+3社招工作。

5.负责招生就业处报账工作。

6.负责招生宣传工作。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十一、培训中心（市教师培训中心）

1.贯彻执行党的方针、政策，遵守学校规章制度，组织和开展多种形式、多种渠道的培训活动。

2.编制成人教育的发展规划，制订招生计划，组织好宣传、招生、培训与管理等工作。

3.做好书画等级考试宣传、报名、考试证件发放工作。

4.积极配合市职成教处做好师资培训工作。

5.负责做好保育师和育婴员的招生、培训、考核、鉴定和证书管理、发放等工作。

6.完成学校领导交办的其它工作。

职数：2 人（其中，培训中心主任岗1人；副主任岗1人）

主任岗

1.主持培训中心全面工作。

2.组织和开展多种形式、多种渠道的培训活动。

3.负责做好书画等级考试宣传、报名、考试组织及证件发放工作。

4.积极配合市教师发展学院做好师资培训工作。

5.负责做好保育师和育婴员的招生、培训、考核、鉴定及证书管理、发放等工作。

6.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗

1.负责编制成人教育的发展规划，制订招生计划，组织好宣传、招生等工作。

2.负责成人教育教学、学籍管理及学位申请等工作。

3.协助组织开展各类培训活动。

4.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十二、信息技术中心

1.制定学校信息化建设发展规划并按计划实施。

2.负责编制学校智慧校园建设规划和建设方案，并有序推进。

3.做好在省级各类平台（工作简报、省智慧教育云平台、江苏教育信息化微信公号、省装备官网、江苏教育杂志等）刊发教育信息化及教育装备宣传报道工作。

4.负责学校网络安全管理。制定并完善网络安全策略，做好网络安全等级保护测评、整改等工作。负责病毒防治和查杀，并对相关数据定期备份，保证校园网数据的安全。

5.负责信息化应用平台及平台业务软件系统运行保障。

6.负责规划网络、管理、分配网络资源、管网线路和设备运行维护等工作。

7.负责网络中心机房、学生机房、语音室、实训楼多媒体教室、录播室、远程观摩室、现代教育实训室、微格教室、研习室、普通话标准化考场等管理及设备维护。

8.负责教育教学类视频（含室外）录制。

9.负责一卡通系统、电控水控系统、电子班牌系统、琴房预约系统、车牌识别系统及设备运行与管理、新生校园卡办理，一卡通中心日常业务办理。

10.负责一卡通系统与全校智能水电表系统对接及业务办理。

11.负责教学、考试、考级、培训等各类上机活动及考试系统安装、调试等考试环境运行管理。

12.做好机房和多媒体教室电器设备安全定期检查工作，及时维护，发现问题排除隐患，确保机器正常运转。

13.负责全校教职工电脑正常运行保障。

14.完成学校领导交办的其它工作。

职数：4人（其中，信息技术中心主任岗1人；项目建设与安全管理岗1人；一卡通管理岗1人；校园网系统运维管理岗1人）

主任岗

1.主持信息技术中心全面工作。

2.负责学校信息化总体规划、顶层设计、全面统筹工作。

3.负责学校信息化的资源配置，处理学校信息化基础设施建设、运行与管理中的重大问题。

4.负责学校网络、信息平台、数据中心等公共基础设施平台的规划建设。

5.负责规划学校信息化安全防护体系，统筹安全等保障及整改工作。

6.负责年度信息化项目的论证及申报。

7.牵头组织学校信息化相关政策、规章、技术规范、标准的规划制定。

8.负责部门思想政治工作、安全工作、作风建设、党风廉政建设、考核等相关工作。

9.完成学校领导交办的其它工作。

项目建设与网络安全岗

1.负责信息化项目的建设实施过程管理工作，包括方案论证至项目验收，按照相关标准进行质量控制与安全等保障工作。

2.负责数字资源的建设和管理。

3.负责数据分析、数据挖掘等数据管理服务工作。

4.负责管理信息化安全管理工作。

5.负责部门内务、考核、档案整理、财务报账等工作。

6.负责机房各类考试考务工作。

7.配合做好一卡通管理工作。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

一卡通管理岗

1.负责校园一卡通系统设备运维与管理，新生校园卡办理，一卡通中心日常业务办理。

2.负责学校安排的录播室及教育教学类视频（含室外）录制、课件制作。

3.实训楼各个功能室运行维护与安全卫生等工作。

4.负责站群系统以及各子站群建设实施工作与技术支撑服务。

5.配合完成学生机房软件安装管理工作。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

系统运维与机房管理岗

1.负责数据中心机房软硬件系统管理和弱电井管网的建设、运行、维护、管理。

2.负责校园内各业务网的设计和运维等工作。

3.负责接入校园网络的客户端安全防护、病毒查杀等维护管理工作。

4.配合做好运维校园网络安全工作。

5.负责学生机房电脑正常运行和维护，配合机房任课老师做好各类教学软件需求与安装工作。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十三、工会

1.根据校党委的工作部署和学校的中心任务，制订工会工作计划，有效、有序开展工作。

2.根据《工会法》《教师法》《劳动法》等法规努力维护教职工合法权益，为群众说话、办事。

3.深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，配合学校党委做好全体教职工思想工作，及时向学校党委反映教职工的意愿和要求，增强领导与教职工的密切沟通。

4.会同学校有关部门积极开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

5.按期召开工会会员大会或代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持大会，起草工作报告，并向大会报告工作。

6.承担职代会工作机构的任务，做好职代会筹备工作和会务工作。

7.会同有关部门组织群众性的文化娱乐活动和体育活动；组建并管理好各种教职工社团，活跃教职工业余文化生活。

8.配合有关部门做好教职工的文化技术教育和继续教育工作，开展教职工文化交流、知识讲座和专业技能比赛等活动。

9.认真办好教职工的集体福利事业，做好送温暖工作。

10.加强青年职工和女职工工作，维护女职工的权益，关心青年教职工的健康成长。

11.做好离退休老同志来访接待工作，做好工会档案管理工作。

12.完成学校领导交办的其它工作。

职数：3人（其中，工会主席岗1人；副主席岗1人；专干岗1人）

主席岗

1.主持工会全面工作。

2.负责召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

3.做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设。

4.组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与涉及职工切身利益制度的制订及劳动争议的调处，维护职工的合法权益。

5.深入教职工，开展调查研究。不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的基础依据。

6.抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

7.完成学校领导交办的其它工作。

副主席岗

1.加强会员会籍管理，办理发放会员证和会员转退手续。

2.抓好各工会小组的组织建设，对会员进行工会的基本理论知识学习。有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

3.筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

4.围绕上级工会和学校工会的重点工作，组织教职工开展内容丰富、内涵高雅、寓教于乐、促进校园和谐建设的业余文艺、体育活动。

5.积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

专干岗

1.做好职工的思想政治工作，发动职工为学校高质量发展献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

2.及时做好工会活动宣传报道工作，扩大工会影响力。

3.建立职工生日档案，及时赠送生日蛋糕。做好职工节日福利品的采购和发放工作。协助主席做好各种走访、慰问工作 。

4.做好教职工健康体检保障工作。

5.做好工会各项支出申请、落实、报销等工作。

6.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十四、财务处

1.负责全校财务管理工作，贯彻执行《会计法》以及其他有关财经法规，负责建立健全学校各项财务规章制度并监督执行。

2.依法多渠道筹集办学资金，科学配置学校资源，努力促进开源节流、增收节支，提高资金使用效益。

3.对学校经济活动的合法性、合理性进行监督，接受教育、财政、审计等有关部门的检查和监督。

4.负责组织编制全校年度预算、年度决算，并对预算执行过程进行控制和管理。

5.负责管理学校各项收费工作。根据发改、财政及教育主管部门规定的收费项目、标准，合理组织收入。

6.按照国家会计制度规定，负责各项会计事务处理，保证账账、账证、账实相符。

7.及时发放各类人员工资、津贴，办理社保资金、住房公积金及个人所得税缴纳等工作。

8.负责各项经费的审核、报销工作，并对财务资料、会计档案进行立卷和归档工作。

9.配合有关部门，加强对学校资产的管理，防止国有资产流失。

10.完成学校领导交办的其它工作。

职数：4人（其中，财务处处长岗1人；预算会计岗1人；收费管理岗1人；会计核算岗1人）

处长岗

1.全面主持财务处全面工作。

2.做好部门职工思想政治工作及党风廉政工作。

3.负责贯彻执行国家有关法律、法规、政策，建立健全学校各项财务规章制度和内部控制制度，防范财务风险，保障学校财务安全。

4.依法多渠道筹集办学资金，满足学校发展需要，监督各项收入及时足额上缴财政专户。

5.组织做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用。严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用资金。

6.负责组织编制学校财务预算，加强预算执行管理。提高预算执行效率。

7.负责组织学校年度决算、教育经费年报等各类财务报表填报工作。

8.负责组织完成上级部门及财政、审计、统计、发改等部门交办的工作。

9.完成领导交办的其它工作。

会计核算岗  

1.负责记账工作，每月及时做好账务处理工作，定期出具会计报表。

2.负责报销票据的复核工作。

3.负责财务决算、教育经费年报等各类财务报表的编制及报送工作。

4.负责学生代办费结算及毕业班代办费退费工作。

5.负责会计凭证、账簿及报表打印及装订工作。

6.负责会计档案管理工作，按照会计档案管理要求妥善保管各类会计凭证、账簿、报表等财务资料。

7.负责项目资金申报及拨款申请工作。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

预算管理岗

1.负责学校预算编制工作，根据预算管理制度，指导各部门编制预算。

2.负责协调相关部门做好部门整体绩效目标、项目绩效目标编制和绩效自评工作。

3.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制，定期向学校领导反馈预算执行情况，分析预算执行差异。

4.协助核算会计做好学校年度决算报表编制工作。

5.负责国库集中支付资金用款指标申报工作。

6.负责报销资金支付复核工作。

7.负责教职工工资、津补贴发放工作。

8.负责财务专用章的使用管理工作。

9.完成学校和部门领导交办的其它工作。

收费管理岗

1.严格执行财政、发改部门核定的收费项目、收费标准，及时收取各项费用，保证学校各项收入及时缴存财政专户。

2.负责收费项目、收费标准的申报，收费年审报表填报工作。

3.负责非税电子化缴款平台缴款学生信息统计、上传工作，指导学生在线缴款。

4.负责统计学生交费情况，每学年末及时将学生缴费情况与系部班级核对，配合各系部催缴学生欠费；定期与培训中心核对成教学生缴费情况。

5.负责定期与国库处核对非税收入入库数据。

6.配合核算会计做好学生代办费结算工作。

7.根据学年代办费支出需求，定期做好代办费用款申报工作。

8.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十五、安全保卫处

1.做好内保工作，做到人防、技防、物防相结合，确保校园内部安全。

2.落实重点部位防范措施，实行校园内24小时巡查制度，加大重点部位的安全巡查。

3.建立健全门卫管理制度，实施登记管理，严格执行校园疫情防控制度。

4.对学生实行封闭管理，检查封闭期间学生外出请假单，加强学生夜不归宿检查。

5.坚持预防为主、预防为先的方针，每月对全校进行一次安全工作例行大检查，要求及时整改安全隐患，并建立安全检查台帐。

6.严格执行上级安全工作布置，组织专题安全活动，制订符合本单位的灭火与逃生的应急预案，并实施相应的演练。

7.积极开展“平安校园”活动，加强学生法制教育和安全教育，增强学生的法制观念和安全意识。

8.配合相关部门处理好校园内发生的违法行为、治安案件以及突发事件。

9.加强校园周边环境的整治，配合公安、工商、城管等部门对校园周边环境进行整治，确保学校周边环境安全良好。

10.加强安全教育和安全演练，强化广大师生安全意识和救护能力，定期组织安全演练，安全主题教育活动。

11.加强对学生进行法制教育，增强学生的法制观念和安全意识。

12.完成学校领导交办的其它工作。

职数：3人（其中，安全保卫处处长岗1人；安保员岗2人）

处长岗

1.主持安全保卫处全面工作。

2.负责起草学校安全工作计划、总结及综合性文稿。

3.制定年度安全生产工作计划，负责大型活动的审批上报和日常安全生产监督管理，督促各责任单位落实防护措施。督促各责任单位建立健全安全生产目标责任制、安全生产管理制度和岗位安全责任制。

4.填报各类统计报表，做好文件资料收发、登记、传阅、催办、存档管理。

5.制定工作计划、总结、文件和向上级机关的请示、报告文字工作。

6.安排节、假日值班事宜。

7.网络问政，处理校园网络、来信。

8.组织校园安全、保卫工作会议，协助校长室做好学校安全会议、活动的筹备等工作。

9.负责保安队伍管理、以及设备、办公用品的购买管理工作。

10.制定和落实各项治安防范措施，开展校园治安综合治理和治安检查，督促整改治安隐患。

11.负责校园以及周边治安管理工作计划、制度、预案、报告、报表和总结等文字材料工作，并归档备案。

12.组织实施安全生产大检查，督促各责任单位落实事故隐患整改工作。

13.制定年度消防安全工作计划，负责日常消防安全监督管理，确定消防安全重点部位，督促各责任单位落实防火措施。

安保员岗1（治安、交通、安全生产）

1.维护校园交通秩序和安全；管理校内的暂住人口；做好重大节日及各种大型活动的秩序维护和安全保卫工作等。

2.指导、督促、检查保安工作及其值班、巡逻、守护等工作，落实门卫管理、校园巡查制度。

3.协助公安机关做好查处各种不良信息和非法组织，查处在校园内的影响稳定的案件。

4.负责学校学生报警、技防监控室的管理；调查、处理校内治安纠纷；及时处置突发事件；协助公安机关查处校内刑事、治安案件。

5.开展法制宣传进校园教育，配合公安机关做好违法犯罪人员的帮教、监督和考察工作。

6.负责组建学生信息员队伍，做好信息员的管理。

7.协助公安机关做好家属区人员、车辆等管理工作。

8.负责处理一般安全生产事故，协助有关部门做好重大事故调查和报告工作，落实安全事故行政责任追究。

9.组织对危险源的评估与管理，确定重点防护单位。负责防雷检测，督促落实隐患整改工作。

10.负责校园教职工、在校服务人员车辆，道路交通安全设施和停放监督管理。

11.监控室学生手机存放管理。

12.完成学校领导交办的其它工作。

安保员岗2（消防、技防、隐患排查）

1.负责组织消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施。

2.督促各责任单位建立健全逐级消防安全责任制、安全管理制度和安全操作规程，并监督检查消防安全责任制落实情况。

3.组织实施防火大检查，督促各责任单位落实火灾隐患整改工作，发生火灾时，负责组织人员进行灭火救援。

4.负责加强对消防器材、设备和各项设施的管理，按照国家规范做好消防器材的配备、维修维护，保证其始终处于完好状态。督促责任单位确保疏散通道和安全出口畅通。

5.及时报告涉及消防安全的重大问题，协助调查火险、火灾事故原因，并对肇事者和责任人提出处理意见。

6.管理校园微型消防站，完善各种消防档案、台帐和资料。

7.对校区内的消防设施配备、安全生产状况、预防火灾、事故等实施监管督查。

8.对校区内的公共区域、教室、宿舍、食堂等人员活动场所，电子监控管理。

9.负责每月安全隐患、排查、档案、台帐和资料管理。

10.负责教职工机动车登记管理和安保处财务报账。

11.负责教育局安全治理对标互查工作。

12.完成学校和部门领导交办的其它工作。

注：因工作需要，安排消防值班人员1人，岗位挂靠安全保卫处。具体职责如下：

消防值班岗

1.负责消防控制室值班。

2.负责校内微型消防站管理。

3.负责消防设备故障检查、维修督查工作。

4.负责校内预防火灾宣传、防火设施检查和督查工作。

5.负责协助消防大队来校检查。

6.负责协助消防维保单位维保工作。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

十六、系部工作职责

1.负责系部各项工作计划、活动方案的制订、组织与实施。

2.负责系部师生思想政治教育工作，加强教师及学干队伍建设，做好教师、班主任、学干的培养、考核与评定工作。

3.负责系部教学管理和专业建设等工作，协助教务处做好系部日常教学秩序的维护、课程设置、人才培养方案修订、教材征订、课务安排、见实习、教研活动、专转本及各级各类考试等。

4.负责系部教研室建设、教学科研团队建设及学生专业技能训练与考核，组织师生积极参加各级各类教学和技能比赛。

5.负责系部学生常规管理工作，加强系部学生会和团总支管理，定期组织检查、评比等各项活动。

6.负责系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

7.加强系部教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯。

8.负责加强系部教师科研理论学习与研究，提升教师科研素养，鼓励教师积极撰写论文、申报各级各类课题。

9.完成学校领导交办的其它工作。

职数：4人（其中，系主任岗1人；副主任岗1人；团总支书记岗1人；教务秘书岗1人。同时根据学生规模适当配备专职辅导员）

（一）学前教育一系

主任岗

1.主持学前教育一系全面工作。

2.负责系部各项工作计划、活动方案的制订、组织与实施。

3.负责系部教学管理和专业建设等工作，做好系部日常教学秩序的维护、课程设置、人才培养方案修订、教材征订、课务安排、见实习、教研活动、各级各类考试等；负责系部教研室建设、教学科研团队建设及学生专业技能训练与考核，组织师生积极参加各级各类教学和技能比赛。

4.负责加强系部教师科研理论学习与研究，提升教师科研素养，鼓励教师积极撰写论文、申报各级各类课题。加强系部教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯。

5.负责系部师生思想政治教育工作，加强教师及学干队伍建设，做好教师、班主任、学干的培养、考核和评定工作。

6.负责系部学生常规管理工作，加强系部学生会和团总支管理，定期组织检查、评比各项活动。

7.负责系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

8.做好迎接新生的各项筹划，准备等各项工作。

9.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗

1.协助做好系部教学管理和专业建设等工作。

2.协助做好系部教研室建设、教学科研团队建设及学生专业技能训练与考核，组织师生参加各级各类教学和技能比赛。

3.协助做好系部师生思想政治教育工作，加强教师及学干队伍建设，做好教师、班主任、学干的培养、考核和评定工作。

4.协助做好系部学生常规管理工作，加强系部学生会和团总支管理，定期组织检查、评比等各项活动。

5.协助做好系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

6.完成学校和系部领导交办的其它工作。

专职辅导员岗

1.协助做好系部师生思想政治教育工作，加强教师及学干队伍建设，做好教师、班主任、学干的培养、考核和评定工作。

2.协助做好系部学生常规管理工作，加强系学生会和团总支管理，定期组织检查、评比各项活动。

3.协助做好系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

4.完成学校和系部领导交办的其它工作。

教务秘书岗

1.协助做好系部各项工作计划、活动方案的制订、组织与实施。

2.协助做好系部教学管理和专业建设等工作，系部日常教学秩序的维护、课程设置、人才培养方案修订、教材征订、课务安排、见实习、教研活动、各级各类考试等；协助做好系部教研室建设、教学科研团队建设及学生专业技能训练与考核，组织师生积极参加各级各类教学和技能比赛。

3.协助做好系部教师科研理论学习与研究，提升教师科研素养，鼓励教师积极撰写论文、申报各级各类课题。

4.完成学校和系部领导交办的其它工作。

团总支书记岗

1.协助做好系部学生思想政治教育工作，加强学干队伍建设，做好学干的培养、考核和评定工作。

2.协助做好系部学生常规管理工作，加强系学生会和团总支管理，定期组织检查、评比等各项活动。

3.协助做好系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

4.完成学校及系部领导交办的其它工作。

（二）学前教育二系

主任岗

1.主持学前教育二系全面工作。

2.负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导，强化教学质量的实时监控，保证教学管理规章制度的执行。

3.负责制定系部教育教学管理制度，学期工作计划及系发展规划并落实。

4.负责教学，教育改革工作，专业建设工作；审查专业申报计划，课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，指导教学管理，考核教学质量。

5.负责并协同系部各教研室做好教学规范化建设，及专业建设、课程建设。

6.负责师资队伍建设，抓好教师梯队建设，培养好专业、学科带头人。

7.关心系部学生全面发展，组织开展育人活动，第二课堂活动，指导技能训练，专转本考试辅导，加强考核。

8.组织系部的教学检查工作，检查教师备课，授课情况、作业批改，并做记载。

9.加强系部教师的党风廉政教育，组织并完成本系教职工的考核工作。

10.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗

1.负责制定系部学生工作计划和各项规章制度并组织具体实施。

2.负责系部学生安全工作，配合学校建设稳定、有序的教学环境，维护正常的教学和管理秩序。

3.督促班主任做好学生日常管理和思想教育工作。

4.选拔、配备系部学生会的学生干部，并做好学生干部的培养和理论学习、素质提高工作。

5.做好学生违纪事件的检查处理工作，及时处理学生突发事件和善后工作。

6.负责系部学生思想政治教育，违纪处理，奖惩及奖助学金的审核，发放工作。

7.做好系部毕业生离校的各项工作。

8.做好系部毕业生的推荐就业工作。

9.做好学生工作处安排的各项值班及活动组织。

10.完成学校和系部领导交办的其它工作。

专职辅导员岗

1.协助副主任做好系部学生常规管理工作。

2.参加学校的学生管理工作例会，及时传达会议精神。

3.加强对学生会培训，指导学干常规检查，并做好记录和量化考核。

4.组织学生参加文体活动，做好学校艺体节、运动会等工作。

5.经常开展谈心活动，引导学生养成良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优秀品格。

6.加强对学生的安全教育，定期检查学生宿舍，查缴管制刀具等。

7.加强疫情防控，做好疫情防控的信息收缴和上报。

8.协助副主任做好违纪学生处理和教育工作，及时处理学生突发事件和善后工作。

9.做好系部毕业生的推荐就业工作。

10.完成学校和系部领导交办的其它工作。

教务秘书岗

1.负责系部的常规教学管理工作，参与教学活动的协调与管理。

2.负责学校各部门文件，通知的收发，归档工作，包括课程表，教学进程表等。

3.督促教研室做好授课计划，教师工作手册、试卷、公开课安排、教师业务档案、成绩单等的收取，并登记造册。

4.协助系主任做好教学检查工作。

5.负责教师工作量的统计，教研室期初、期中、期末教学检查表，系部和教研室教师质量考核表的归档。

6.组织各学年度学生补考、重修相关事宜。

7.协助教务处组织学生各类等级报名考试。

8.协助教务处学籍管理人员汇总学生学籍、江苏省师范生培养系统等相关信息。

9.负责系部各种用品的购置申请和报账。

10.负责办公用品的领取，发放。

11.完成学校和系部领导交办的其它工作。

团总支书记岗

1.根据系部、校团委的工作部署要求，制定系团总支的工作计划和总结，各班团支部考核工作。

2.选拔、配备团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训、理论学习及素质提高工作。

3.负责系部团员民主评议、团员注册和团费收缴工作及评优评先工作。

4.负责对广大团员和青年学生开展共产主义理想，社会主义信念教育及爱国主义、集体主义、世界观、人生观、价值观教育。

5.加强系部学生思想政治工作积极推进团建创新，组织团员学习党、团的基本知识，做好推优工作。

6.开展丰富多彩的校园文化活动和学生课外学习实践活动，做好系部学生社团活动及外联工作。

7.加强学风建设，组织开展争创优秀团支部和争做优秀共青团员活动；组织开展团内表彰，奖励活动；执行团的纪律，对违纪的团员进行教育和处分。

8.指导系部团总支和学生社团等工作的开展；抓好系部学生骨干队伍建设。

9.完成学校和系部领导交办的其它工作。

（三）艺术系

主任岗

1.主持艺术系全面工作。

2.负责系部“三风”建设、教师队伍建设等工作。抓好系部师生意识形态、安全稳定及党风廉政建设等工作。

3.负责制订系部各项规章制度、制定系部计划与总结。

4.负责系部教学与科研管理工作，负责系部专业（学科）建设，组织撰写和修订《人才培养方案》，申报新设专业。

5.负责系部教研室建设，组建教学团队，打造精品课程；抓好教师专业发展，落实《教师专业成长三年规划书》等工作。

6.负责系部班主任选聘、教师考核及评优评先工作。

7.负责师生技能大赛、专转本和各类考级考证工作。

8.负责学生见习、实习和就业指导等工作。

9.负责系部目标管理、质量管理和年度考核工作。

10.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗

1.负责系部学生的教育管理工作，重点抓好学生的思想政治、安全、心理健康等工作。

2.负责班主任队伍建设，班主任考核及评先推优工作。

3.负责系部学生的一日常规工作，定期组织检查、评比，重点抓好早、中、晚自习课秩序的管理。

4.负责系部学生会和团总支管理，加强学生干部的培养与培训。

5.负责学生评优、学生奖助学金的评审与发放，负责帮扶救助困难学生等工作。

6.负责组织学生开展各种文艺（文体、文娱）展赛活动，组织学生开展公益活动和志愿者活动等工作。

7.协助系主任做好班主任选聘和整理年度考核材料（学生工作部分）。

8.完成学校和系部领导交办的其它工作。

教务秘书岗

1.负责起草系部教学文件、管理系部教学资料、档案。

2.负责教师课务安排和系部教材征订、教学设施设备的调配。

3.负责系部学生考试工作和各级各类考级考证事务。

4.负责系部教学、教研会议（活动）的服务与协调工作。

5.负责学生技能大赛、艺术展演等工作。

6.负责教师工作量的统计和系部票据整理与报账等工作；

7.负责教师评学、学生评教工作。

8.协助系主任抓好教学常规管理、校系教学检查、《人才培养方案》修订、学期教学考核和教学团队建设等工作。  

9.完成学校和系部领导交办的其它工作。

团总支书记岗

1.负责系部团员和青年学生的共产主义、社会主义理想信念教育和爱国主义、集体主义以及“三观”教育。

2.负责发展团员工作。

3.负责系部文艺团体、学生社团及外联工作。

4.负责系部文化建设和宣传工作。

5.做好系部网站的维护和更新工作。

6.协助学生管理主任组织开展学生文化活动和课外实践活动。

7.完成学校和系部领导交办的其它工作。

（四）体育系

主任岗

1.主持体育系全面工作。

2.负责系部各项工作计划、活动方案的制订、组织与实施。

3.负责系部教学管理和专业建设等工作，做好系部日常教学秩序的维护、课程设置、人才培养方案修订、教材征订、课务安排、教研活动、学测及高考等。负责系部教研室建设、教学科研团队建设及学生学习与考核，组织师生积极参加各级各类教学和技能比赛。

4.负责加强系部教师科研理论学习与研究，提升教师科研素养，鼓励教师积极撰写论文、申报各级各类课题。加强系部教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯。

5.负责系部师生思想政治教育工作，加强教师及学干队伍建设，做好教师、班主任、学干的培养、考核和评定工作。

6.负责系部学生常规管理工作，加强系部学生会和团总支管理，定期组织检查、评比各项活动。

7.负责系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

8.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗

1.负责系部学生的教育管理工作，重点抓好学生思想政治、安全、心理健康等工作。

2.负责班主任队伍建设，班主任考核及评优评先工作。

3.负责系部学生的一日常规工作，定期组织检查、评比。重点抓好早、中、晚自习课秩序的管理。

4.负责学生评优、学生奖助学金的评审与发放，负责帮扶救助困难学生等工作。

5.负责组织学生开展各种文艺（文体、文娱）展赛活动，组织学生开展公益活动和志愿者活动等工作。

6.协助系主任做好班主任选聘和整理年度考核材料（学生工作部分）。

7.完成学校和系部领导交办的其它工作。

教务秘书岗

1.协助做好系部各项工作计划、活动的制订、组织与实施。

2.协助系部教学管理和专业建设等工作，做好系部日常教学秩序的维护、课程设置、人才培养方案修订、教材征订、课务安排、见实习、教研活动、专转本及各级各类考试等。协助系部教研室建设、教学科研团队建设及学生专业技能训练与考核，协助组织师生积极参加各级各类教学和技能比赛。

3.协助做好系部教师科研理论学习与研究，提升教师科研素养，鼓励教师积极撰写论文、申报各级各类课题。

4.完成学校和系部领导交办的其它工作。

团总支书记岗

1.协助系部学生思想政治教育工作，加强学干队伍建设，做好学干的培养、考核和评定工作。

2.协助系部学生常规管理工作，加强系部学生会和团总支管理，定期组织检查、评比各项活动。

3.协助系部学生早、中、晚自习课管理以及安全教育、心理健康教育工作，督促学生及时缴纳学费，严格控制流生。

4.完成学校和系部领导交办的其它工作。

注：因工作需要，安排2人负责体育器材室，岗位挂靠教务处。具体职责如下：

体育器材室管理员岗

1.负责学校各项体育器材，定期检查，分类摆放，造册登记，专人管理，排除安全隐患。

2.负责教师上课所用器材，办理登记手续，课后按数按量归还，放回原处。

3.负责课余时间，需用器材，应办理借出手续，并按时归还，如有遗失损坏，追查责任，按价赔偿。

4.负责体育器材，每学期全面查点一次。逐年购置和自制，保证按规定的器材要求达标。

5.负责搞好器材室卫生，保持室内整洁。

6.注意安全，做好防失、防盗、防霉变等工作，发现问题及时上报。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。

（五）旅游管理系

主任岗

1.主持旅游管理系全面工作。

2.负责系部“三风”建设、教师队伍建设等工作。抓好师生意识形态、安全稳定及党风廉政建设等工作。

3.负责制订系部各项规章制度、撰写系部计划与总结。

4.负责系部教学与科研管理工作，负责系部专业（学科）建设，组织撰写和修订《人才培养方案》，申报新设专业。

5.负责系部教研室建设，组建教学团队，打造精品课程；抓好教师专业发展，落实《教师专业成长三年规划书》等工作。

6.负责系部班主任选聘、教师考核及评先推优工作。

7.负责师生技能大赛、专转本和各类考级考证工作。

8.负责学生见习、实习和就业指导等工作。

9.负责系部目标管理、质量管理和年度考核工作。

10.负责推动“产教融合、校企合作”，构建校企协同育人模式。

11.完成学校领导交办的其它工作。

副主任岗

1.负责系部学生的教育管理工作，重点抓好学生的思想政治、安全、心理健康等工作。

2.负责班主任队伍建设，班主任考核及评优评先工作。

3.负责系部学生的一日常规工作，定期组织检查、评比。重点抓好早、中、晚自习课秩序的管理。

4.负责系部学生会和团总支管理，加强学生干部的培养与培训。

5.负责学生评优、学生奖助学金的评审与发放，负责帮扶救助困难学生等工作。

6.负责组织学生开展各种文艺（文体、文娱）展赛活动，组织学生开展公益活动和志愿者活动等工作。

7.协助系主任做好班主任选聘和整理年度考核材料（学生工作部分）。

8.完成学校和系部领导交办的其它工作。

教务秘书岗

1.负责起草系部教学文件、管理系部教学资料、档案。

2.负责教师课务安排和系部教材征订、教学设施设备的调配。

3.负责系部学生考试工作和各级各类考级考证事务。

4.负责系部教学、教研会议（活动）的服务与协调工作。

5.负责旅游专业实训室使用、管理工作。

6.负责学生技能大赛、艺术展演等工作。

7.负责教师工作量的统计和系部票据整理与报账等工作。

8.负责教师评学、学生评教工作。

9.协助系主任抓好教学常规管理、校系教学检查、《人才培养方案》修订、学期教学考核和教学团队建设等工作。

10.完成学校和部门领导交办的其它工作。

团总支书记岗

1.负责系部团员和青年学生的共产主义、社会主义理想信念教育，爱国主义、集体主义及“三观”教育。

2.负责发展团员工作。

3.负责系部文艺团体、学生社团及外联工作。

4.负责系部文化建设和宣传工作。

5.做好系部网站的维护和更新工作。

6.协助系副主任组织开展学生文化活动和课外实践活动。

7.完成学校和部门领导交办的其它工作。