为加强青年教师队伍建设，了解青年教师工作动态与发展状况，促进青年教师专业成长，4月10日下午，我校召开青年教师座谈会。本次座谈会由校党委委员、人事处处长高凯主持，校党委书记、校长韩勇，校党委副书记葛井井和30余名青年教师代表参加了座谈会。

座谈会上，王丹妮等10名青年教师结合各自的工作和生活实际，从不同的角度，对自己进校以来的工作体会和学习生活做了汇报，同时也对教育教学中面临的困惑和目前学校的发展谈了自己的想法和建议。座谈会拉近了领导和青年教师的距离，让领导走进了青年教师的内心，聆听到了他们最真挚的心声，了解了他们最急切的需求。葛书记针对本学期听新教师课务情况谈了体会和感想。他感受到新教师的课堂总体是“三多”“三少”：合作探究激发潜能多，生生互动师生互动多，思政教育能力培养多；课堂管理少了统筹，课件制作少了精细，教学习惯少了规范。他希望新教师们能多学习，多思考，不断追求教育的新境界。韩校长首先肯定了我校青年教师是一支健康的，积极向上的优秀团队。青年教师虽然年纪轻，但在工作岗位上可能会承担更重要的工作，挑更重的担子，并以自己的亲身经历鼓励青年教师不忘初心，不断挑战，珍惜职业带来的荣誉感。同时，他也给青年教师提出了几点希望和要求：一要提高站位有情怀，二要专业发展有规划，三要奋斗拼搏有精神，四要心存敬畏有形象。他期待青年教师在学校高质量发展、高品质育人中发挥更大的作用。最后，全体青年教师庄严宣誓，表达了要做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师的信心和决心。

通过此次座谈会，我校青年教师进一步找准了自己的定位，坚定了努力的方向，激发了责任和担当意识。在未来的工作学习中，他们必将不断修炼，不负韶华，绽放光芒。